丸久建設（株)

　

先日は半年に1回の人事評価制度の「評定会議」が、取締役の方が集まり開催されました。

 

評価制度の評定会議と聞けば、

会社幹部が社員を評価して給料やボーナスを決めるあまり良いイメージがありません。

 

しかし、取締役の方は「評価制度」ではなく「育成制度」だと思い参加されていまく。

 

会議の冒頭で社長からの話しも、

「皆さんは評価者ではなく、育成者としてこの会議を進めて下さい」とありました。

去年より今年、今年より来年、

社員の方がどう成長するか？

どう成長して欲しいか？

白熱した２時間に渡る会議が開催された様です。

ご苦労様でした。